Profil
Seit über 25 Jahren – mein halbes Leben – unterstütze ich Menschen als Coach.
Ich liebe Sprache. Das feine Wirken der Worte. Das kraftvolle Wirken der Worte. Die tiefe Präsenz in der Stille zwischen den Worten.
Ich lerne gerne. Manche sagen, ich verstehe schnell. Und ich verbinde Informationen zu Gesamtbildern. Zu einem umfassenderen Verständnis.
Ich schätze das gleichberechtigte Zusammenwirken von präzisem Denken und Intuition.
Als ehemalige Führungskraft und als Vater von zwei Söhnen weiß ich um die Bedeutung der Verantwortung für Menschen, die einem anvertraut sind.
In diesem Sinne unterstütze ich Menschen, Führungskräfte, Leader. Klarheit zu finden, gute Entscheidungen zu treffen, noch besser zu kommunizieren, als Persönlichkeit zu wachsen – letztendlich:
Die beste Version von sich selbst zu werden.
Hintergrund
Der persönliche Stil basiert auf folgenden Erfahrungen und Ausbildungen
Studium
- Diplom-Betriebswirt
- Schwerpunkte: Kommunikation und Unternehmensorganisation
Führungspraxis
- Berater in einer internationalen Kommunikations- und Unternehmensberatung
- Führungskraft im Marketing und Produktmanagement
- Freier Dozent an der Westdeutschen Akademie für Kommunikation
- Gründer von zwei Weiterbildungsinstituten und Inhaber von Wortkraft
Coaching und Beratung
- Systemischer Coach – zertifiziert durch Systemische Gesellschaft
- Prozessorientierter Trainer
- Psychosynthese
- Ericksonische Hypnotherapie und undogmatisches NLP
- Facilitator von Change-Prozessen
- Gruppendynamik und Teamentwicklung
- Entscheidungsfindung und Moderation
- Gender-Mentoring: Männerarbeit, Frauen im Management
- New Work, Agiles Arbeiten, New Leadership
Entspannungstechniken und Selbsterfahrung
- MBSR Achtsamkeitstraining
- Autogenes Training, Progressive Muskelentspannung, Body-Scan
- Östliche und westliche Meditationstechniken
Therapie und Traumatherapie
- Heilpraktiker für Psychotherapie
- Traumatherapie
- Charakter-, Körper- und Atemarbeit
- Archetypenarbeit nach C.G. Jung
Bewegung
- Langjährige Erfahrung in fernöstlicher Kampfkunst: Judo, Jiu Jitsu, Iaido
- Hartha-Yoga, Yin-Yoga, Yoga-Nidra, Yoga-Lehrer Weiterbildung
Veröffentlichungen
- „Überzeugend Vorträge halten“ / 2002 Cornelsen-Verlag
(z.Zt. vergriffen)
Kompetenz-Team
Menschen mit denen ich gerne zusammen arbeite
Evelyn Ochs
Die Zusammenarbeit mit Evelyn Ochs hat eine ganz besondere Qualität. Ruhe, Tiefe und eine Wahrnehmungsfähigkeit für das energetische Feld von Menschen und Gruppen verbinden unser gemeinsames Wirken.
Wenn es darum geht, unbewusste Zusammenhänge aufzuzeigen, zu lösen und damit Orientierung für den persönlichen Lebensweg zu finden, kenne ich keinen besseren Seelencoach.
Und im Zusammenwirken von Coaching und Seelencoaching erschließen sich Antworten auch in sehr existenziellen Fragen.
Ralf Vorschel
Mit Ralf Vorschel verbindet mich eine langjährige Zusammenarbeit. Als professioneller Systemiker und Organisationsentwickler schätze ich Ralf für seinen ruhigen, professionellen Blick auf Menschen, Situationen und Systeme.
In Veranstaltungen mit vielen Menschen stehe ich gerne Seite an Seite mit ihm in der Moderation.
Als Spezialist für Konfliktklärung und Mediation ist er immer meine erste Wahl.
Petra Schmidt
Als gut ausgebildete und praxiserfahrene Expertin ist Petra Schmidt genau die richtige, um Teams auf dem Weg zum agilen und selbstorganisierten Arbeiten praktisch zu begleiten.
Ich schätze an ihr vor allem ihre Fähigkeit, mit Menschen und Teams in Kontakt zu gehen – mit Empathie, Einfühlungsvermögen und Klarheit.
Immer wenn es darum geht, Teams in gehbaren Schritten in eine wirksame Art des neuen Arbeitens mitzunehmen, nehme ich gerne Petra mit ins Boot.
Dr. Ari Bosse
Ich kenne keinen besseren Diagnostiker als Dr. Ari Bosse. Er erfasst Menschen, Potenziale und Wachstumsfelder präzise und vermittelt diese Erkenntnisse mit Klarheit und Wertschätzung.
Mit organisationspsychologischer Expertise begleitet er und das Team von Ari Bosse Consulting Unternehmen auf die nächste Stufe.
Im Zusammenspiel von Diagnostik und Coaching ergeben sich immer wieder wertschöpfende Gesamtprozesse.
Katja Petersen
Es ist immer gut, mehrere Seiten zu kennen. Mit langjähriger Erfahrung in der Personalentwicklung auf Unternehmensseite und gleichzeitig als persönlicher Coach hat Katja Petersen vielfältige Blickwinkel.
Positive Dynamik und Schwung prägen ihren Coachingstil, den ich sehr schätze.
Sie ist ebenso eine gute Wegbereiterin für die persönliche Vorbereitung auf Assessment Center und Potenzialanalysen sowie für die Entwicklung eines eigenen, auf den persönlichen Stärken basierenden Führungsstils .
Michael Cipura
Ganzheitlich auf die Dinge schauen und dann eine neue Balance herstellen, dafür steht Michael Cipura.
Seit vielen Jahren ist es seine ruhige, auf das Detail und auf das Ganze schauende Art, die ich als sehr bereichernd empfinde.
Dabei deckt er eine große Bandbreite von Themen ab: Balance in der Arbeit, in der Gesundheit und im gesamten Leben.
Ben Hoffmann
Der beste Nachwuchs-Coach den ich kenne. Und eine starke Persönlichkeit.
Seine kluge Art zu Denken und seine empathische Art des Hineinfühlens bringen immer einen Mehrwert im gemeinsamen Austausch.
